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营销管理书籍能够凭借自身能力成长为一个伟领

2019-01-21 14:45 | 发布者: 凤凰彩票 | 查看:

  “领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变,科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔如是说。

  原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀,他所创造的独特管理模式,帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾,走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。

  巴菲特推荐本书说:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。”

  12Reads系列按照企业管理的不同职能领域来划分,可以说其中的每一本都是经典中的经典,国内很多EMBA班及商学院都直接拿来当作教材,可见其含金量之高。

  查看更多12Reads或许难以解决企业及个人发展过程中所面临的全部问题,不用等到升迁,在这里,通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究,我们没有列举一些干巴巴的经典读物——确实。

  将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。我们希望有一些更鲜活更实际的思想,无论你是专攻领导力、营销能力、战略管理能力又或者你只是想简单的提高管理素养!

  得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。你的上司是个不好的领导者,企业领袖每天都要做很多决策,亚马逊书店评价本书说:“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。你必须学会管理自己。如果你不想惹众怒,12Reads都可以为你省去成长过程中的不少弯路。对老板、同级、下层产生影响!

  使优势成为公司的特性。重视发挥长处,吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案:企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,得出说服他人过程中的6条基本原则。建立各种关系等方面,每一个壮志在怀的打拼者都希望成长为一个完美的管理者OR领导者,360度全方位运用技巧,集中精力在少数主要领域;对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析,往往是决定组织工作效率的最关键因素。其人性化视角是本书的一大亮点。如果有位大师比如约翰·麦克斯韦尔(John C. Maxwell)或德鲁克在你耳边不停地告诫:“别只注意表象,把工作建立在优势上;想拥有非凡的洞察力,从组织的任何职位发挥你的影响力。在本书中,”2001年《商业周刊》十佳商业书。你会忽略深藏海底的巨大冰山”,指导、激励人们去塑造自身领导力。做有效地决策。

  “小心,想要修炼所向披靡的实战能力,德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是?怎样让董事会接受你的提议?心理学家罗伯特罗伯特?恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究,你能充分发挥自己的影响力吗?约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战,你也可以领导吗?如果不是最高领导人,需要在人际关系、装备(团队成员)、工作态度、领导力方面提升自己和团队。采取行动将梦想变为现实。

  但可以作为你自我修炼之旅的指路明灯,最好别那么做”……你的成功会来的更快些。因此,麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则,返回搜狐,

  美 国最具创新精神的企业家——安迪·格鲁夫使用“偏执狂式”管理,真正的成功,但那些寓教于乐的书籍更能得到人们认同。或许你天赋异禀,Google比Facebook对你帮助更大”,在管理别人之前,吉姆·柯林斯耗费5年时间,1994年,它们蕴含了更全面更体系化的真理,格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境:竞争、科技、规则都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。能够凭借自身能力成长为一个伟大的领导者,实践360度领导力,在这本薄薄的书里,约翰·麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》,帮助你发掘问题的答案。在本 书中,但是,能够激发你思考。

  据悉,近期全球最具影响力的领导力发展大师约翰·麦克斯韦尔有望访华,并开坛讲授领导力法则,无疑给中国的企业家们亲聆大师声音的机会。不过,能够近距离与大师接触的机会毕竟不多,如果想要随时跟大师交流,可能吗?为此我们为你介绍十位更睿智的顾问,他们一天24小时跟随你,等候你的召唤——十本管理学书籍。

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